Kodeks postępowania Drupal
DrupalCamp Poland/Wrocław gromadzi osoby z całego świata, które korzystają z Drupala, rozwijają go, projektują i wspierają. Wiele osób przyjeżdża na DrupalCamp Poland po raz pierwszy — chcą poznać zarówno platformę, jak i społeczność.
Kodeks postępowania Drupal (http://drupal.org/dcoc) opisuje nasze wspólne ideały i wartości. Ten dokument wyjaśnia, jak chcemy wcielać je w życie na naszych konferencjach i innych wydarzeniach. Naszym celem jest, by wszyscy uczestnicy mogli swobodnie i otwarcie dzielić się pomysłami w przyjaznej, bezpiecznej i otwartej atmosferze, która sprzyja wzajemnemu szacunkowi i współpracy.
Przychodzimy po oprogramowanie, zostajemy dla społeczności
Drupal nie istniałby bez swojej społeczności. Chcemy, by każdy uczestnik DrupalCamp Poland miał świetne doświadczenia — zarówno podczas oficjalnych sesji, jak i poza nimi.
Celem tego dokumentu nie jest ograniczanie różnorodności pomysłów i sposobów wyrażania się w społeczności Drupala. Chodzi o to, byśmy byli świadomi działań, które mogą odstraszać wartościowych członków społeczności — także tych, którzy dopiero rozważają dołączenie.
Jesteśmy uważni
DrupalCamp Poland to wydarzenie międzynarodowe. Przyciąga ludzi o różnym pochodzeniu etnicznym, kulturowym i religijnym. Wiemy, że komunikacja międzykulturowa bywa trudna. Zachęcamy wszystkich, by brali pod uwagę wpływ swoich słów i czynów na osoby o innym doświadczeniu — a jednocześnie zakładali dobre intencje u tych, którzy mogli kogoś urazić nieświadomie.
Jesteśmy otwarci
Jedną z największych zalet społeczności Drupala jest otwartość. To obowiązek każdego — także wystawców i sponsorów — by wszyscy uczestnicy czuli się mile widziani i włączeni w wydarzenie.
Jesteśmy szanujący
Sponsorzy, wolontariusze, prelegenci, uczestnicy i wszyscy inni powinni traktować innych z godnością i szacunkiem — niezależnie od kultury, religii, wyglądu, niepełnosprawności, rasy, pochodzenia etnicznego, płci ani orientacji seksualnej.
Jesteśmy nastawieni na współpracę
Gdy dochodzi do nieporozumień, zachęcamy do rozwiązywania ich między sobą, gdy to możliwe. Każdy powinien brać odpowiedzialność za swoje słowa i czyny oraz otwarcie, z życzliwością i szacunkiem przyjmować konstruktywną krytykę.
Gdy się nie zgadzamy, pytamy innych
Jeśli nie uda się rozwiązać sprawy samodzielnie, zachęcamy do zwrócenia się o radę do osoby, której obie strony ufają, albo do wyznaczonego wolontariusza społeczności, który pomoże w mediacji.
Na DrupalCamp Poland tę rolę pełni:
Agata Charęza: info@drupalcampwroclaw.pl
Gdy potrzebujemy pomocy, prosimy o nią
Nie tolerujemy nękania uczestników konferencji w żadnej formie. Jeśli czujesz się zagrożony(-a) lub skrzywdzony(-a) przez zastraszanie, nękanie, nadużycia, dyskryminację, obraźliwe lub poniżające zachowanie — od razu powiadom członka zespołu konferencji. Zrób to też, jeśli zauważysz, że ktoś inny jest takim zachowaniem objęty.
W pilnych sprawach skontaktuj się z:
Agata Charęza: info@drupalcampwroclaw.pl
Zespół DrupalCamp Poland chce, by każdy czuł się bezpiecznie przez cały czas konferencji. W razie potrzeby personel może podjąć odpowiednie działania — m.in. ostrzeżenie, usunięcie z konferencji bez zwrotu kosztów albo zgłoszenie sprawy ochronie obiektu lub lokalnej policji.
Jesteśmy w tym razem.
Kodeks postępowania DrupalCamp Poland powstał na podstawie Kodeksu postępowania DrupalCon London z https://drupalcamp.london/about/code-of-conduct i jest udostępniony na licencji Creative Commons Attribution 3.0 Unported (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/). Inne wydarzenia mogą go swobodnie wykorzystywać i dostosowywać.